Channel9.id-Jakarta. Universitas Negeri Jakarta (UNJ) menyelenggarakan Wisuda Semester 119 Tahun Akademik 2023/2024 di Sentul International Convention Center (SICC), Rabu, 6 Maret 2024. Tema wisuda kali ini adalah “Penguatan SDM UNJ Menuju PTNBH”. Acara ini juga turut disiarkan secara langsung melalui kanal YouTube Edura TV UNJ.
Pada gelaran Semester 119 Tahun Akademik 2023/2024, UNJ mewisuda 1.531 lulusan yang berasal dari Program Diploma, Sarjana, Magister hingga Doktoral.
Rektor UNJ Prof. Komarudin mengatakan, penguatan sumber daya manusia yang unggul dan berkualitas merupakan faktor kunci bagi UNJ menuju PTNBH, di samping penguatan kelembagaan, infrastruktur, IT, dan kerja sama. Menurutnya, ada banyak hal yang harus menjadi perhatian dalam upaya memperkuat SDM UNJ yang unggul dan berkualitas menuju PTNBH.
“Pertama, menghadirkan kepemimpinan transformasional, adaptif, dan kolaborasional hingga level Unit, dan transformasi SDM UNJ menjadi Human Capital dan Intellectual Capital,” katanya.
Selanjutnya, kata Prof Komarudin, penataan kelembagaan SDM secara lincah, tanggap, dan keberlanjutan dari hulu ke hilir, dan komitmen untuk menghubungkan Inovasi Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan benefit bagi universitas, masyarakat, bangsa dan negara yang sejalan dengan innovation for society.
Prof. Komarudin memaparkan, ada 4 strategi untuk mencapai SDM UNJ khususnya dengan kapasitas, kinerja, dan rekognisi yang unggul dan berkualitas, yaitu:
- Menciptakan Budaya dan Akuntabilitas Kerja Yang Unggul, melalui: (a). Penguatan mentorship keahlian; (b). Penguatan forum diskusi kepakaran; (c). Penguatan kapasitas dosen dalam melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat; (d). Sertifikasi kompetensi dosen dan tenaga kependidikan; dan (e). Asesmen SDM.
- Sustainability SDM, melalui: (a). Rekrutmen SDM unggul dan berkualitas (dosen maupun tenaga kependidikan); (b). Pengembangan karir dosen dan tenaga kependidikan; (c). Staff mobility; dan (d). restrukturisasi penempatan dan beban kerja dosen dan tenaga kependidikan.
- Penguatan Kelembagaan dan Profesionalitas SDM Berbasis IT, melalui penguatan perencanaan, pengukuran, pelaporan, monitoring, dan evaluasi kinerja secara berkualitas dan berkala sesuai dengan tugas dan fungsinya.
- Penguatan Pusat Talenta-Prestasi Mahasiswa dan Alumni, melalui optimalisasi keberadaan wadah talenta, pusat bimbingan karir, P3KP, dan IKA Alumni UNJ.
”Untuk mencapai 4 strategi itu, harus ada empat prinsip penting yang harus dimiliki dalam rangka penguatan SDM UNJ. Prinsip ini juga berlaku bagi para wisudawan sebagai bekal dalam mengarungi kehidupan kelak,” bebernya.
”Pertama, prinsip konsistensi, yakni kesesuaian dari awal hingga akhir, kesesuaian antara perencanaan hingga target (goal). Kedua, prinsip sinkronisasi, yaitu sinergitas keseluruhan dari niat, proses yang dilalui hingga cara yang digunakan. Ketiga, prinsip kolaborasi, yaitu bersama-sama, gotong royong dalam mewujudkan harapan dan cita-cita. Keempat, prinsip keberlanjutan (sustainability) yakni ketersambungan satu dengan yang lainnya, hari ini dan hari esok, maka janganlah kita memutus salah satu fitrah kehidupan ini,”paparnya.
Baca juga: Tes PSB SMA Labschool UNJ Diikuti Sebanyak 2.628 Peserta
