Ini menjadi langkah yang paling umum tapi tidak boleh dilewatkan. Tanyakan kenalan Anda apabila mereka tahu seseorang yang bekerja atau pernah bekerja di tempat Anda melamar.
Lakukan riset lewat mesin pencari dan jangan berhenti pada halaman pertama saja. Jika Anda menemukan ulasan terhadap perusahaan tersebut, bacalah review tersebut, khususnya yang terbaru.
3. Ingat, wawancara merupakan percakapan dua arah
Perekrut tentu melakukan wawancara untuk mengetahui kompetensi Anda. Namun ingat, wawancara merupakan percakapan dua arah. Tunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan tersebut.
Tanyakan informasi seputar perusahaan, posisi yang Anda lamar, lingkungan kerja, dan informasi lainnya. Ini menunjukkan bahwa Anda sama ingin tahunya dengan pewawancara.
Jangan lupa menunjukkan energi positif dan antusias saat berbicara. Walaupun pewawancara tidak melihat Anda secara lansung, hal ini akan terlihat lewat suara dan cara Anda berbicara.
